2018年郑州市的招教趋势又会是怎样呢？

结合近三年的招教情况

小编为你一一分析

招聘人数稳增

首先，我们来看看2015—2018郑州各区招聘人数。畅图教育，圆您公考招教梦想！

从上图中我们可以看出近三年郑州九区合计招聘人数一直处于上升的状态，2017年招聘人数合计共2083人。这主要是因为近几年郑州大力发展教育事业，新办学校几十所，所以对老师的需求也大增。因此，小编大胆估测一下，2018年招聘人数将会突破2500人。按照这个扩招趋势，想要报考郑州地区的同学们还是很有机会的。

竞争压力仍在

分析完招聘人数之后，我们再来看看郑州九区的竞争状况。

下面是小编整理的2017年郑州九区各区的招聘人数及招录比。

2017各区招聘人数及招录比

2017年的招教人数总体比较稳定，平均都在200人左右。航空港区作为郑州重点扶持的一个区，招聘人数比较多，达到352人。

下面我们来看看竞争比例。从上图中可以看出，竞争压力最大的是中原区，竞争比达到1:45.6。这是因为其招教条件最为宽松，报考不限制专业，毕业年限是三年，专科也可报考。竞争压力最小的是金水区，考录比为1:14.但是其报考条件一般也比较苛刻，报考需师范类专业，毕业年限是两年。还要求所学专业与应聘专业一致，具有相应的教师资格证。

虽然扩招幅度一直在增大，但同时竞争压力也不容忽视，竞争比最低也达到了1:14。因此，想要报考郑州的同学还是不能放松警惕，掉以轻心。